第633章 团队的组建

份自我介绍，然后随意聊聊，其实，就是看谁更顺眼。
办公室主任，就是自己的亲信，和自己在一起的时间很多，合不合得来很关键。
可以说，招聘办公室主任，不是看谁的能力最强，也不是看谁的文采最高，而是看谁最中刘牧樵的心意。
5个人，3男2女。
男的英俊，女的美丽。
刘牧樵在隔壁监控上看了一会，都还满意。
不过，也都有缺点。
有的太活泼，有的太冷漠。
其中有个叫姜薇的女子，比较冷漠。
她虽然不是冷若冰霜，但笑起来，仅仅是淡淡地笑。
3个男士，尽可能地表现自己的才能，时不时还飘几句诗词。
另一个女子则“咯咯”很是阳光。
刘牧樵观察了一会，才通知他们一个一个进来面试。
“哪里人？”
“说说你对自己的人生规划。”
“有什么爱好。”
……
刘牧樵就问这些问题。
很简单。
每个人回答都有自己的特点。
但是，很明显，都有明显刻意回答的痕迹。
最后一个入场的是姜薇。
“今年多大了？”
“28岁。”
“28岁？”
“对，真正的年龄，应该是28岁。30岁，那是我身份证的年龄。因为，为了早两年读书，母亲给我虚报了两岁。”
“你5岁读小学？”
“其实只有4岁多。”
“哪个学校毕业？”
“中南。”
“哼，湘雅？”
“是的。博士在京大读的。”
“为什么不从事临床？”
“临床确实不错，但是，我不想局限于临床。”
“搞行政，门槛很低。”
“门槛是很低，但真正做出水平出来，不容易。”
“你觉得行政要做成什么样，才算做出了水平？”
“把家当好。团队中，大家都很快乐，都很和谐，工作上不出现缺陷和问题，这应该是比较理想的。”
“你有这个信心？”
“自己都没信心，那就没必要来应聘了。”