第184章 常委会
问题众多,但也感到无奈,因为这是领导需要面对的抉择。
他明白自己的能力有限,无法直接插手。
尽管他对后世的事情了然于心,但张兵并不知晓这一点。
所以,宋江只能适度地提供一些意见,并试图慢慢引导张兵,让他的思想更加开放。
通过逐步的沟通和引导,宋江希望能够影响张兵的思考方式,使他能够更全面地看待问题,勇于尝试新的解决方案。
这是一个需要耐心和策略的过程,但宋江相信,只要持续努力,或许能够帮助张兵打开思路,做出更明智的决策。
下班时间到,宋江整理桌上的问题,等待市长出来。
刚才看到兴鱼县委书记和县长已经走了,只是走的时候表情不对,肯定是挨批了。
接着,张兵从办公室出来,宋江连忙跟上去。
“陪我走走!”
宋江默默的跟在身后,从市政府走回市委大院,也就10分钟的样子,看张兵这速度起码得半个小时。
走着走着,张兵突然停了下来,转身对着宋江说道:
“小江!你的调研报告是如何写出来的?我非常感兴趣!”
宋江一愣,以为领导多少会批评一下自己,没想到会如此问,顿时有点哭笑不得。
“呵呵,老板!都是科室其他同事的努力,我只是汇总一下!”
“别人不知道,我还能不知道,那些言词别人写不出来,只有你!”张兵肯定的说道。
宋江尴尬的笑了笑,他知道张兵已经考虑了一些问题,应该还没有彻底做决定。
“有的时候想想也对,很多县区发展很滞后,可以说是停滞不前,主要还是领导的原因,但不可能都把他们换了,顶层的部署也很重要。”
宋江知道,替换所有领导并非解决问题的可行途径,因为顶层的部署同样重要。
领导的能力和决策确实会影响地区发展,但也需要考虑到其他因素,如资源分配、政策环境等。
顶层的规划和战略方向对于整体发展至关重要,需要综合考量并制定科学合理的部署。
“老板,很多事情都是历史原因形成的,不是我们一朝一夕能改变过来,我们只能把眼前的事情做好!”
“嗯,都是需要时间来改变!这份调研报告是我看过最好的报告,也是思想最超前的,也是言辞最犀利的,等下次的常委会,拿上去给大家学习学习,也让大家换换脑子!”
宋江心中一震,如果上常委会,那事情就闹的有点大,真想看看领导们会是怎样的反应。
……
11月22日,召开市委常委会,由张兵主持。
在开常委会之前,宋江复印了十份调研报告,确保人手一份。
还没开始的时候,宋江就让人把报告给每位领导桌上放了一份,这些都是他该做的工作,而且市委工作人员也都挺熟的。
常委会开始!
“同志们!今天是常务会议,议题不多,大家先看看眼前的报告。”
……
大约过了十分钟,常委们看着眼前的报告,一时间不知所措。
虽然没有说话,但从表情中可以看出这份报告相当精彩。
会议正式开始!
“这是前段时间去兴鱼县调研的报告,大家发表一下意见或者看法”张兵说道。
会议陷入沉思,这个议题只能算是临时加上去的。
常委会讨论一个无关紧要的问题?
问题重要吗?上面的问题谁不懂?
”老张,这是常委会议,这个东西考验我们?市委副书记秦军说道。
呵呵……
张兵笑笑没有说话,有的人能看懂,但是不说人话,你有什么办法吗?
李朝阳若有所思的没有说话,他不傻,为了保持绝对权威,他一般不会轻易说话。
好既然大家不说话,那我发表一下意见。
前段时间,市政府下乡调研,了解百姓疾苦,然而,现实与想象差距太大。
本来我不想把这个问题摆在台面,但又不得不摆。
市委市政府作为地方的领导核心,在推动地方经济社会发展中起着关键作用。
通常情况下,市委主要负责管理人员,市政府则着重处理具体事务。
然而,兴鱼县所面临的问题必须引起我们的高度重视。
兴鱼县的问题可能涉及多个方面,如经济发展缓慢、社会矛盾突出、环境污染严重等。
这些问题不仅影响着当地百姓的生活质量,也制约了全县的可持续发展。
市委市政府应该立即行动起来,共同应对这一挑战。
市委在管人方面,可以加强干部队伍的建设和管理。
选拔德才兼备的干部担任重要职务,确保他们有能力解决兴鱼县的问题。
同时,加强对干部的培训和教育,提高他们的责任意识和工作能力。
此外,建立健全的考核机制,激励干部积极作为,对不作为或乱作为的干部进行严肃问责。
市政府在管事方面,需制定科学合理的政策措施。
针对兴鱼县的具体问题