第518章 立女医

项目申报通过, 程丹若顿时精神大振，暂时忽略了家有小孩儿的烦闷。

她已经为妇产科筹备许久。

教材写好了, 和太医院的合作也还算顺利。

目前, 大家在牛痘一事上有共同利益，她只要名，好处（主要是太医院新增的编制、种痘的利润）基本都分了出去。

太医们赚得多, 宦官们也借此掌握了门技艺, 双方最近在为皇家特供的事明争暗斗，对她都很客气。

尝到了好处, 就要掂量掂量要不要和她翻脸了。

万一人家转头就拿出更好的疫苗, 他们的生意还怎么做？

是以, 筹备妇产科，太医院算是已经默许。

程丹若想要的显然不是默许。

默许又什么用，他们可以翻脸不认人, 女医昔年也辉煌过，出过几个备受宫廷喜爱的女医，还不是无声无息消失了？

争名夺利容不下善心。

这回，她要的不是一个暧昧模糊的妇人科，而是太医院下辖的独立部门——妇幼局。

收编女医和稳婆, 定期培训，未嫁女子能进宫入司药司, 替皇室服务，已婚女子宫外行走, 可照常做生意。

听着像是异想天开，其实不然。

宫廷中有类似的群体, 即是女轿夫。

女轿夫是女户, 其家庭也有男性, 只是不征收徭役，免掉杂差，且有赏银，平时遇到婚庆典礼之类的场合就进宫干活。

理论上工作不少，用女轿夫的不止妃嫔，公主、宗女、女官出行，都需要女轿夫上班。但是，实际却有些出入，不知从何时开始，女轿夫逐渐被内侍代替了。

虽然阉割过，可男性的生理特征更有优势，活儿就难免被抢走。

相较而言，女医就有好有坏了。

好消息是，只要男女大防还在，女医稳婆就不能被男性取代，坏消息是，古代女性的职业之路不断走下坡路，眼见快成夕阳余晖。

程丹若知道，今时今日，她提出一个想法，只要符合统治者的需求，就很容易被实现。但这也意味着，它随时会被当权者取消。

她希望走得踏实一点儿，也让别人没法挤占。

思前想后，定下几个粗略的想法。

首先，绝不大动干戈，引人注目，最好悄咪咪就给办了，省得出师未捷，先被道学家一顿批判。

因此就不大张旗鼓地找人了，劳民伤财，反正宫廷会有采选。

小选是选宫人，都是在京畿挑选普通人家的姑娘，到时候，提前截胡一批识文断字的就行。大选是选秀女，这就不能截胡了，得等皇帝挑完了，如有合适，就征为女官。

这可不寒碜，薛宝钗进宫也就是个女官。

原本的女官采选更不能放过，不过，这样的“漏”注定很少，届时特事特办。

采选出来的女医，无意外是未婚，她们需要学习三年，进宫服役。

程丹若已经给她们规划好了，先在安乐堂给宫人看病，积攒一些经验，之后为妃嫔调养身体，或陪伴生产，成为高端医护。

待年满二十五岁，如有意愿者，可出宫嫁人，之后在妇幼局当差，每月可领一份俸禄，并免除家中差役。再当五年差，满三十岁允许退休。

这个条件应该不算苛刻。

如今的宫廷，一旦征为宫人，除非额外恩典，否则终身不能回家。

安乐堂里老迈的宫女，与太监对食的妻子，都是这缘故。

二十五岁就能出宫嫁人，于宫人而言具有不小的诱惑，三十岁就能退休，显然也不算苛刻。

且平民百姓家有各种杂差，从造桥修路、运粮食、疏通河道，应有尽有，年限可比这个长多了，只不过通常被征召的是男性。

能够免除杂差，男性劳动力就能在家种田，程丹若希望这样的福利，能让源自家庭的阻力变小一些。

当然，假如满二十五岁不愿意出宫，也可以继续留在宫里，根据皇帝的旨意，或去妃嫔身边伺候，或随公主出嫁，或赐给藩王妃、命妇治病调养。

这是采选女子的升职路线。

从头培养的好处是忠诚，缺点是时间长。

过渡时期，还是不能放过民间的稳婆，太医院登记的簿子，麻烦直接转给妇幼局掌握，每月培训两天，给点赏钱。

程丹若对此没什么把握。

照理说，精进技艺还能拿钱，大家应该不会排斥，且现在人人都知道，她的妇产知识是最好的，学过和没学过的，达官显贵肯定倾向于学过。

但老百姓的想法是很难捉摸的。

她们或许嫌麻烦，或许怕本事不够露怯，或是没去过号称去过了……都难说。

只能走一步看一步了。

其次，就是课程，这没什么好说的，《妇育指南》就是教材一，