第六十八章 岩田带来的大单

华夏有三大种子基地，分别选在了我国的三个边上，西北，西南，和海南。

嘉禾要建生物育种实验室，肯定是要扎根西北。

但在其它地区，也得逐步建立育种基地，为后续的种子推出做准备。

只是具体落在哪些城市，就有待考量了。

九泉虽然自然地理条件优越，但缺乏知名院校，离西北的知名院校距离也太远。

事实上，除了长安外，其它西北地区都算是国内较为偏远的地区。

如果从院校角度考虑，陕省的杨凌和陇省兰市相对而言更为的合适。

陕省有西农大，国内的农林类高校中，只有两所985，华夏农大和西农大。

西农大也是国内农林水学科最齐全的院校。

对于黄土高原地区来说，西农大就是神农氏，对地区人民群众的温饱问题做出了极大贡献。

甚至有网友调侃称，世界战争不动用核武器，陕省不动用西农大。

相比而言，陇省的兰大涉农专业少，甘农大和西农差距又明显。

此外，其它西北的农林院校也各有特点，有的擅长玉米、棉花，有的精通小麦和油菜。

好在郭阳不打算依靠科研院校做技术支撑。

他建生物育种实验室的目的主要是为种子商店打掩护。

所以实验室地点建在九泉就合适，这里也更靠近生产基地，来往的种业人才也不算少。

需要的人员，直接去各大院校招聘就行了。

传统育种的基础工作大专和本科生就能胜任，涉及分子标记、染色体和基因工程的才需要研究生和博士生。

恰好临近毕业季，嘉禾的招聘工作也迅速开展了起来。

农林类院校，通常农村生源多，家庭经济困难学生比例大。

每年报道的新生中，交不起学费的大有人在，比如说西农大，2005年就有两千多人。

这些学生大多依靠国家助学贷款完成学业，学校也设置1000多个固定勤工助学岗位，3000多个临时岗位。

同时，这些学生最终60%以上都留在了西部地区。

有些更是自愿到边疆地区的基层工作。

嘉禾的主要目标也是这部分群体，毕业了需要还贷款，嘉禾的优厚待遇也极具吸引力。

招聘还是挺轻松的。

这天，郭阳正在办公室里办公，却得知西农大的副校长吴前进来访。

急匆匆的出门迎接，正好碰到前台领着人进来。

吴前进穿着白色衬衣，搭配西装裤和鞋子，面容平平无奇，一见着郭阳就满脸笑意的上前握手。

“郭董，冒昧来访，我这是来向你化缘来了。”

两人进了办公室，给吴前进倒了茶水，郭阳这才慢慢弄清吴校长的来意。

原来嘉禾的招聘团队联系上了校方，希望建立长期的招聘人才合作。

对于嘉禾这样声名在外的大企业，西农大自然是欢迎的，同时校方也打起了别的主意。

筹集助学奖金。

吴前进平淡的说道：“西农贫困生多，只能多方争取社会力量支持，建立社会奖助学金。”

郭阳前世也是农大毕业的，对农大学生的家庭情况很清楚。

申请奖学金，基本就是狼多肉少，竞争激烈。

和吴校长闲聊了会儿，郭阳才了解到西农大还有个传统。

主管学生工作的副校长和副书记基本上每到一地出差，都要登门拜访当地事业有成的校友和有往来的社会企业，为奖助学金的设立奔忙。

难怪其业务这么熟练，原来是早就练出来了。

“吴校长，奖助学金的事好说，我这刚好也有一项合作需要和校方谈谈。”

“噢？”吴前进好奇。

“嘉禾要成立生物育种实验室，想聘请西农大的专家教授担任公司顾问，或者是到嘉禾进行讲学。”

“这我们肯定乐意啊。”

吴前进乐呵呵的笑了起来，担任顾问或者讲学基本就相当于挣外快。

只要价格合适，没有教授会拒绝的。

郭阳也笑了。

和西农达成了协议，嘉禾在西农大设立嘉禾农业奖学金，每年为品学兼优的困难学生提供50万元助学金。

而除了西农外，甘农大是早就有了相关合作，郭阳也让人留意疆省、青藏等地区的高校。

条件合适的也可以建立相关合作。

嘉禾集团的扩张迅速，在育种、种植、加工、运输、销售等环节都有大量的人才需求。

同行企业也需要保持合理的人员流动。

每年花个一两百万，就能赢得西北地区农林学子的好感，这是完全值得的。

同时聘请专家教授担任顾问或者是讲学，一方面能打掩护，一方面也确实能缓慢提升队伍的研发水平。

送别了吴校长，郭阳又伏案审阅起了材料。

随着时间进入6月，天禾种业的种子销售慢慢的进入了淡季，工作重心逐渐的向制种生产转移。

春夏播种的销售业绩也十分的耀眼，郭阳看着报表上的数据，总营收超14亿元。

这份成绩