第51章 新起点，新征程

念。

杨思敏和李姐从领奖台上下来，回到公司后，立即召集了高层管理人员，展开了一场新的战略规划会议。

“这次的荣誉只是一个新的，我们不能满足于此。”杨思敏严肃地说道。

李姐点头表示同意：“没错，我们要思考如何在保持现有优势的基础上，进一步创新和突破。”

大家纷纷发表意见，有人提议加大对前沿技术的研究，有人建议开拓新的市场领域。经过热烈的讨论，最终决定成立专门的创新研发小组，聚焦于未来科技的探索。

与此同时，公司也加强了与高校和科研机构的合作，吸引更多优秀的人才加入。在人才培养方面，制定了完善的培训体系，不仅注重专业技能的提升，更注重培养员工的创新思维和团队协作能力。

在市场拓展上，公司决定深入挖掘新兴市场的潜力，尤其是在一些发展中国家，通过本地化的策略，满足当地客户的特殊需求。为了更好地了解市场动态，杨思敏和李姐亲自带队进行市场调研，与当地的合作伙伴建立了紧密的联系。

然而，在这个过程中，也遇到了一些困难。比如，不同国家的政策法规差异，文化背景的不同导致的沟通障碍等。但团队成员们没有退缩，积极寻找解决方案。

经过一段时间的努力，公司在新兴市场取得了显著的成果，新产品受到了当地消费者的喜爱。业绩的增长再次证明了公司的实力和团队的拼搏精神。

杨思敏和李姐望着公司里忙碌而充满活力的员工们，心中充满了期待。她们知道，未来的道路或许还会有坎坷，但只要大家齐心协力，就一定能够创造更多的辉煌。