第57章 一场无声的棋局

副局长金吉却在这时候开了口。“李书记估计是关心则乱，所以才心急了。我觉得陆局的想法很对，一切还是要按照规矩来，没规矩不成方圆嘛！话说回来，林业事业蒸蒸日上，转型迫在眉睫，正因为如此，人事上的安排，才更为重要，越早落实，就能越早把前期的准备工作落到实处。在会议之前，我就和陆局沟通过人事问题。我也对此进行过调研，咱们林业局的人事工作，主要存在以下的问题，比如有很多老同志，都已经到了退休的年龄，却还在岗位上厮混。对工作的态度也是得过且过，完全是占着茅坑不拉屎。当然，也不是所有的老同志都这样，也有些老同志对待工作认真负责，分内的工作搞的有声有色。”

说到这里，金吉话锋一转。“可不管怎么说，超期任职都会有影响，任职期间过了，还不及时调整，能解决，耽误了进步的时间。比如高军同志，明明是科级干部，按照林业局的惯例，应该担任某个科室的负责人，却因为没有空闲的职位，到现在都只有级别，没有实职。再比如宣传科的战远，明明为林业局立下了很多功劳，还上过山城日报的头版，这样的同志，到现在还只是一个副科长。这样的安排，很难让那些年轻人，保持上进之心。所以，我觉得今天既要讨论国有林场总场的人事问题，也要解决人事工作上的遗留问题。我在此，推荐三个人，总场长的人选推荐高军，副总场长的人选推荐陈强和战远。”

邰中仁说道：“关于咱们林业局在人事工作上的问题，陆局和我也不只一次沟通过，也曾经考虑过调整一下科级干部的结构。因为一些这样那样的原因，没有付诸实施。我觉得很有必要，借助这个机会，提拔一批年轻人上来，给林业局来一次大换血。金副局长推荐的三个人很合适，我支持他的意见。”

陆春华来到林业局后，发现了很多的弊病，也进行过一些人事上的调整，他通过这些调整，把权力集中到了自己手上。可仍有很多科室，游离在状态之外，他本想一鼓作气的调整到位，又因为森林公安局的事情和林业事业转型的工作，耽误了进度。

陆春华接过金吉的话头，说道：“金吉和邰中仁的想法很不错。咱们林业局的人事工作，确实存在很多这样那样的问题。这件事，我和在座的各位，都有过沟通。也尝试过，一次性都解决干净，却因为一些事情，耽误了下来。你们推荐的人选，我也觉得很合适。春生书记和程副局长有什么想法嘛？把你的意见说一说。”

程天民刚到任没有多久，还处在观察局势的状态。见陆春华问到了他，又见李春生没有表态，主动说道：“我刚到任，对于机关的干部还不大熟悉，但是金副局长推荐的三个人，我都有了解，都是合适的人选，我对此没有任何意见。”

李春生非常恼火，同时又觉得非常的无力。他好歹也是林业局的二把手，却一个人都没有推荐，总场的三个人选就水到渠成了。班子里五个成员，四个都没有意见，这让他怎么反对？就算是反对，他的一个人的意见又能有什么用处？班子成员会参加人数少，金吉和陆春华穿一条裤子，邰中仁又和他不对付，新来的程天民更是滑不留手。李春生脸色数遍，最后还是忍下了这口气，既然反抗不了，索性就闭上眼享受吧！自然没必要为改变不了的结局闹翻，也就附和了这个意见。

整个会议的方向，都在陆春华的掌握之中。

陆春华说：“我们按照顺序，一个一个的说吧。先确定总场的三个职位，首先是总场场长的人选，金副局长提议高军，大家觉得怎么样？

高军是陆春华的秘书，副局长们都表示这个人选不错。李春生也没有反对。

国有林场改革对于山城的林业产业转型尤为重要，这关于于陆春华的政绩，既然如此，他就一定要牢牢的掌握总场的人事权。也只有这样，他才能放开手脚，大刀阔斧的进行林场的改革，进而推进山城的林业产业转型。

会议就好像一场无声的棋局，没有硝烟，却充满着火药味。

副总场长的第一个人选陈强，得到了几乎所有班子成员的认可，就连李春生都没有任何意见。

陆春华说：“既然这样，陈强的职位就定下来了，下一个讨论的人选是宣传科的副科长战远。”

李春生在陆春华的话刚说完时便说：“战远我是了解的，年轻，有上进心，对待工作也认真负责。他一个人，几乎是撑起了宣传科一半工作。有一次，我和市政府办公室的人员一起下乡调研，他们派出了三个人，一个负责摄像，一个负责拍照，还有一个负责记录。咱们呢，就只有战远一个人，肩膀上扛着摄像机，身上挎着照相机，手里还拿着笔记本记录。一个人就干了三个人的工作，一下就把市政府办公室的三个人给震住了。”

陆春华听着李春生的话，心里有种说不出的别扭。整个会议的过程中，李春生都没有出招，不仅对提名自己的秘书高军没有任何意见，现在，对于这个明显资历不够的战远，他都没有表示反对。

如果李春生坚决反对提名战远，陆春华反而觉得不意外。他原本做好了打算，用班子成员的大多数意见，来逼迫李春生就范。他也可以通过这次会议，进一步