第447章 找到关键点，稳了

第447章 找到关键点，稳了

第447章 找到关键点，稳了

秦然和安可聊了近半个小时才挂掉电话。

如果不是秦然所在的地点不对，而是住酒店的话，安可大概会在电话中好好奖励秦然一番。

有时未必要见面才能奖励，电话也是一种很好的媒介。

偶尔来一次，很刺激。

不过秦然等等还得赶回中海，手头上又有事要忙，安可这才“放过”秦然。

但言语上的逗弄肯定是少不了。

这会已经是晚上九点多了，芯片基地都没什么人了。

虽然公司还在运转，可谁都不知道是否还有明天。

工资都不一定能及时发出来，众人也没什么加班的热情。

秦然能够理解，毕竟他也曾是打工族的一员。

员工奉献那一套早就过时了。

企业和工人之间，不再绑定在一起。

加班加点努力工作没问题，但也要有相应的报酬。

秦然这一代吃了不少大饼，没吃饱，直接消化不良了。

安氏集团倒了，安茂昌等高层再穷也有上亿的资产。

可员工没有，房贷、车贷、日常开销，全都是钱。

生活都难以为继的时候，很难说情怀。

芯片基地有不少员工都选择下班后去开网约车。

这会优步还要过段时间才会被某滴平台收购。

跟几年后相比，现在的网约车司机收入还比较可观，早晚高峰都有奖励，还有冲单奖励。

乘客打车也比较优惠，经常有优惠券。

等过些年，网约车一家独大，平台成了最大的受益者，两边吃。

甚至平台不断转包，车费有一半到网约车司机的手中就算不错了。

现在兼职网约车司机是个不错的选择。

不过从事芯片研发的技术人员或者中层管理，到了不得不去开网约车地步，也是一种讽刺。

秦然都能理解，挣钱不寒碜，他也有过类似的经历。

这也从侧面反应了如今芯片基地的现状。

但也有极少数人还在研发。

秦然起身活动筋骨时，发现有两个房间还亮着灯，便走近看了一眼。

发现有几个研发人员还在钻研。

秦然没进去打扰，只是拍了两张照片，记住了几人的脸。

不管什么时候，总有一些纯粹的研发人员，真心想要把芯片研发出来。

芯片基地成立之初，挖了很多人才。

其中还有不少其他国籍芯片研发人才。

国内芯片人才紧缺，甚至出现了断层的情况。

安茂昌当初不仅投了一大笔钱建造基地，还高薪从国外挖了一批真正的高技术人才。

可惜安氏集团出事后，这些人全跑了，一个都没有留下。

有的跳槽到其他集团公司，有的回国了。

愿意留下，还坚持研发的全是国人。

想要从芯片的使用者从创造者转变，其实就需要这样的人才，一代又一代人的努力。

安茂昌间接导致安氏集团垮台，但也不是一件好事都没干。

至少留下了一批忠心的技术人才，并且还和高校共同研发课题，创立了奖学金，培育新一代的芯片人才。

短时间可能看不到什么成果，不过种下种子后，才有生根发芽的希望。

秦然看了一会，回了车上，把刚刚拍下的照片发给于成。

他让后者把几人的资料调给他，并通知几人明天随行，陪同客户一起参观。

随后秦然启动车子回中海，明早他还得去接雷子两人。

辛辛苦苦跑一趟是值得的。

不然明天雷子过来一看，发现芯片基地都快黄了，芯片人才也走了一大堆，那还谈什么合作。

秦然不仅要向雷子证明芯片基地还在运转，还要让雷子看到芯片基地的优势。

比如研发多年的开源芯片，核心技术可以拿出来展示。

只有真正的核心技术，才有可能打动雷子。

明天也需要懂技术，了解芯片现阶段研发进度的人给雷子讲解。

秦然相信刚才实验室里看到的几个人可以胜任这个职责。

溜须拍马没什么用，长袖善舞的人一个就够了。

雷子并不会因为被招待得好，就定下跟安氏集团合作。

没有真材实料，是无法说服雷子的。

秦然更看好跟小迷的合作，而不是小何总，也有这方面的原因。

雷子比小何总更懂什么才是核心技术，对企业发展是最重要的。

小何总看似看重芯片技术，却没有想过去研发、生产芯片。

更多的是想借安氏集团芯片基地的名，然后去发展环保科技。

说到底，小何总只是想捞一笔，格局很小。

但雷子是真心想做，而且是付诸行动了。

回中海的路上，秦然忽地想到一种可能性。

雷子这次来中海的目的，会不会就是芯片基地。

秦然越想越觉得有可能！

小迷的重心从来都不是家电。

参观工厂时