第五十二章 售出使用权

在招新工作完成这天，柯夏便打算当晚就召开A社团的第一次会议。

晚饭过后，她和颜璐璐、林雪萍两人正在前往社团的路上，忽然接到一个陌生电话。

如今柯夏一般不会接陌生来电的，不过看来源地是京都，她还是接通了。

对方很直接，上来就立马告诉她是来自橘子平台的工作人员。

这两天，柯夏的《暖暖》在橘子上的热度也是真的很高。

更重要的是，有心关注柯夏的人，基本都寻到了“木小可”这一账号。

即便柯夏不愿承认，在某种意义上，她也是橘子上近期热度颇高的“网红歌手”了。

如果说此前，橘子是略有心意寻求合作，那么这次打电话来，可以说是准备相当充分了。

除了谈及上次提过的“深度绑定”关系，橘子也给出了其他选择——

对歌不对人的合作关系，也就是争取柯夏手里原创歌曲的版权，或者说使用权。

这种合作，橘子甚至也给出了多种。

比如直接买断柯夏后面一定时间年限内创作歌曲的版权，但肯定是有数量和质量要求。

给的钱很多，但谈及“质量”本身就是一种对赌。看似签歌，实则还是算签人。

对应地，也有相对松散的合作模式，最简单的就是只买某一首歌的使用权。

当然了，那样平台方肯定只会挑合适的歌，而且价钱比买断的便宜多了。不过，柯夏觉得卖个使用权就可以了。

谈到了《暖暖》，橘子那边就提了20万，给柯夏都整沉默了——

然后她直接开口120万。

真当大学生啥都不懂是吧？

你橘子又能视频配乐、又能直播还能翻唱的，你就给20万？

柯夏报120万都是看在自己现在没什么地位的情况下，这歌有多值她心里可太有数了——

哪怕报200万她都觉得没问题，但综合考虑，这样可能会显得她太狂了。

而橘子以为柯夏是在“砍价”来的，这么自信。但一番拉扯下，柯夏硬是一点都没松口。

最后那边说要开会商量下，就先挂了，估计是找上级领导征求意见去了。

等她来到了社团的办公室，这才过去不到十分钟，那边就打来电话了，说可以接受，但要求是永久的使用权，而且不能把使用权授予其他短视频平台。

也就是说，像音乐软件、综艺节目、电视节目之类的，就不存在限制之类的。

这点柯夏倒是无所谓，但永久使用权？也太便宜了。

最终，事儿还是敲定下来了——永久可以，但是要有收益分成。

柯夏要的不高，但也不至于亏。

随即，双方就约定在后天签合同。

……

社团的办公室内，原本看起来还算宽敞，但这一开会，就显得有些拥挤了。

算上柯夏，这里得有34个人。

因为座椅本来就凑不够，索性连柯夏自己都站着。

会议开始柯夏先是表达了对同学们的欢迎，然后强调了A开发社作为创业社团的特殊性。

来到这里就不是普通社团的过家家，而是要面向市场做出成果的。

而另一件更为重要的，就是对人员进行分组。

这个自然得独立于项目外，直接根据职能来分——开发组、美术组、配音组以及文案组。

同时，每个组都有一个组长。

开发组是马婉，配音组是黎茉，美术组有些特殊，就安排龙梓玥为组长、陈雨涵为副组长。

文案组就不必多说，暂时的安排就是林雪萍主笔，柯夏负责审核修改。

以后有什么一般的会议，配音组都是不用来的，毕竟不会涉及具体的开发工作。

不过，配音组也是有自己的福利。

这个福利就是来自柯夏的渠道。

比如，有些商业项目会找一些新人配音，主要图个成本低，而这种机会一般在外面可不好找，但缘律那边却不少。

更重要的是，如果配音组有表现亮眼的，柯夏能够安排人去缘律试音甚至直接面试。

这可不是柯夏的一厢情愿，兰欣是知晓这事，而且是非常情愿的。

至于培训之类的，柯夏是帮不了忙了，她确实没这个时间。

但配音组本身的存在就让大家相互熟识、共同进步，也算是间接提供了平台。

社团的基本框架讲完了以后，柯夏让配音组的同学们先离开，随即便正式讲起了《雀舍》项目。

这一次柯夏讲得很细致，不仅仅是玩法——从开发框架、流程，到美术需求预期等都过了一遍。

而且考虑到大家都是在校生，周期拉的很长。

实际情况来说，这个项目最大的挑战在美术组。

所以，柯夏还承诺，美术组的同学除了能拿到标准的创业社团补贴，她还会按劳分配，自己垫资，额外发补贴。

另外，《雀舍》项目也算是正式启动了。

龙梓玥是提前就接了林雪萍提交的人设文案，当即就开始安排工行分配。

至于开发这边，柯夏让组内的人先等段时间，等她