第1273章 意外薪酬

第1273章 意外薪酬
刘牧樵也只稍稍瞄了几眼纸条，很快就记在了心里，他也没有多说什么。
纸片上的数据是今年3个季度的，华佗再生丸一种药，销售378亿，上缴税费37亿，实现利润112亿。
这个成绩没有什么好不好的，没有竞争，和另外两个公司，司马月的法蓝西，和牛总的天华药业三足鼎立，每年给世界贡献1000亿的华佗再生丸。
刘牧樵理论上每年可以获得200亿的红利，但是，他没有塞进自己的腰包，而是再投入。
清江刘牧樵制药厂不应该只有几百亿的产值，而应该是数千亿的产值，所以说，刘牧樵还需要投入。
想投资的人大有人在，姜薇经常接待一些这样的人，愿意投资几十亿、几百亿，都被拒绝了。
当今这个社会，不差钱，很多人拥有很大资金，就是找不到理想的投资渠道。
现在刘牧樵制药厂很多人愿意溢价30倍投资。
也就是用30块钱买现在估值的1块钱的股份。
就譬如当初邹庆祥投资了100万，现在估值是1个亿，有人愿意用30亿买下他的6%的股份。
邹庆祥现在是一个地地道道的富翁了。
当初赵一霖投了300万，他占了18%的股份，他现在的身价3亿了，人家愿意90亿买他的股份。
不扩股。
刘牧樵早就下定了决心，股东就这么多，不再增加，更没有打算上市去圈钱。
要圈钱，虽然钱很多，但药厂就不完全是刘牧樵他们几个人的了。
刘牧樵他们还是没有大规模分红，每年为了照顾邹庆祥和赵一霖，让他们提取一两百万做零花钱，其他的钱都用于科研和再生产。
华佗再生丸还有很多可以改进的地方，并且，这种药还可以用在其他一些疾病上，用途越来越广，这都是研究的课题。
当然，华佗再生丸现在在做体外实验，在体外和动物实验上验证它能促使神经细胞再生。
这是得大奖的基础。
霍普金斯大学的史密斯教授他们在这方面就走在了前头，他们的经验丰富一些，第一步就是在体外研究促使神经细胞生长。
刘牧樵也有压力，诺奖，会不会落在史密斯他们身上？
刘牧樵看了报表之后，问：“到年终，大约会有多少纯利润？”
叶厂长说：“司马月上个月来了一次，匡算了一下全年的情况，清江厂可以有140亿纯利。”
刘牧樵又说：“你算一下，年终奖，给高管多少，中层多少，普通员工多少。”
叶厂长有备而来，又掏出了一张纸，上面写着一连串数字。
他列出了副总一级的奖励规格，副总，财务总监等年终奖励15万；中层管理者年终奖8万，下层管理者4万，普通员工2万。
这个数字不小了，总共需要3亿资金。
刘牧樵拿起铅笔，在副总前面加上了叶厂长的名字，后面写了一个300万；副总及财务总监后面加了一个0，改成了150万；中层干部改成了40万，下层管理者改成了20万，普通员工改成了10万。
“你再算算，总金额是多少？”
叶厂长赶紧拿起计算器，惊骇地说：“呀，19.34亿。是不是太多了？清江市还没有这么豪华的年终奖啊。”
刘牧樵呵呵一笑，说：“清江市确实没有，但是，全国，比这个高很多的海了去。”
叶厂长又说：“我，太高了，改成150万吧。”
刘牧樵笑了笑，“今年盈利比去年多了整整100亿，这个奖励是应该的。我会跟其他几个股东说一下，我也准备给他们分几百万，赵一霖想买宾利了。”
叶厂长说：“谢谢老板，我会全力以赴的。”
又聊了一会，叶厂长高高兴兴走了。
他做梦也没有想到，今年发了这么多的奖金，比工资高了两倍！
一年400万收入，想想心里都是甜滋滋的。
他乐坏了，平心而论，自己并没有付出太多，因为根本就没有什么市场的竞争压力，只需要维护好工厂的运行，这点事真的不难。
虽然在其他的一些大制药公司，CEO也拿高薪，最高的拿到了700万年薪加奖金，但是，人家是面临着巨大的市场压力，工作量大了很多倍，连睡觉都在想工作。
一般这种强劳动5年，就会很疲惫，即使想干，体力也会跟不上，精神上都会出问题，失眠、焦虑，都会伴随一生。
而叶厂长就不同，司马月给了他几个管理者，管理得相当专业和精细，几乎不用叶厂长操心。
刘牧樵则不是这样想的，管理一个几千人的企业，还有这么多的机械设备，更主要是要保证药品的品质，一摊子事，再怎么说也是很辛苦的。
给几百万，一点也不为过。
至于为什么普通员工拿这么高的薪金，达到了20万一年，这也是刘牧樵的理念，他们为工厂做出了贡献，很多时候要加班加点，一年拿20万多一点，一点也不为过。
药厂，大多数也是技术工，开的工资当然不能太