第37章 选择

被惊动了。

这些人有一个算一个，都心知肚明这个成果将意味着什么。

所以这事儿真放出去，想不引起轰动估计都难了。

于是，一场校内会议很快就正式召开了。

先是由路海洋主讲，详细的描述了杨振在这个项目上无可替代的作用。

然后就是程国强院长，直接提出了招揽杨振的想法，路海洋继续从旁补充。

两个人一唱一和，搞得仿佛校领导如果不给政策，不能把杨振给留下来，就是京航的千古罪人似的。

问题是，对方今年才18岁啊。

高考都没有参加，更不会有大学经历，别说什么上来就是副教授了，就是当个普通的讲师，这个破例破的也算是史无前例了。

但是，杨振的成绩和能力又是明晃晃摆在那儿的，这个也没人能够否定得了。

所以，很多人一下子就有些犯难了！

招了吧，这个史无前例的破格录用，可就算是开历史先河了；

不招吧，万一被别的高校和科研单位给抢走了，等后面杨振再做出来其它的成绩，那京航，可就被钉在耻辱柱上了。

这样的人才你京航都不敢用，什么眼光啊？

于是，一众校领导当场坐蜡，不知道该如何是好……