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第32章 调研(三)

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在张兵的眼中,李桥镇的工作表现无疑是可以的。

对此地的满意度溢于言表,一些微小的不足被他忽略不计,这既给了纯川县领导足够的面子,也让李桥镇的领导们得以大展拳脚。这种理解,无疑是对基层工作的一种肯定与鼓励。

随后,张兵继续他的纯川县调研之旅。他访问了另一个乡镇和乡村,然而,这里的工作并未像他在李桥镇所见的那般出色。

相较于李桥镇,这个地方的工作似乎稍显逊色。然而,张兵并未因此而气馁,他深知每个地方都有其独特的情况和挑战,他仍然在寻找那些值得肯定和学习的亮点。

第二天下午,张兵来到了兴鱼县。这里的县委县政府给予了他热情的接待,然而,调研的结果却并未如他所愿。

走访的两个点,无一能让他满意。这些地方没有特别差的地方,但也没有出彩之处。这使得张兵的心情有些沉重,也对他的下一步工作提出了更大的挑战。

在兴鱼县整整一天的调研中,张兵甚至没有时间吃饭,就直接离开了。

县委县政府领导们一脸的忧愁和困惑,他们在风中凌乱,思考着如何才能让工作更上一层楼。

在返回的途中,车内的气氛略显压抑,众人皆察觉到张兵的心情不佳,因此无人敢出声。宋江有心调节气氛,却不知如何打破这沉闷。

就在众人沉默之际,张兵打破了僵局。他的话像一块巨石投入平静的湖面,激起层层涟漪。

“发展,发展,怎么就是发展不起来?”

他的话直指问题核心,也道出了大家心中的疑惑。纯川县的情况尚可,但兴鱼县的落后状况令人震惊。

张兵的言辞犀利,毫不留情地批评了县委县政府的守旧思维。

在他的描述中,政府不再是全心全意为人民服务的机构,而变成了乡亲们温饱问题的障碍。

张兵的话语在车上回荡,给每个人都敲响了警钟。领导们面面相觑,心中五味杂陈。

他们知道,张兵说的是实情,但他们也有自己的苦衷。如何带领乡亲们致富,不仅需要开拓进取的思维,更需要脚踏实地的行动。

张兵看出了大家的困惑和犹豫,他放缓了语气。

待他稍稍平复了一下情绪后,他又道:“同志们,我们任重而道远。大家都看到了实际情况,希望大家都能畅所欲言,发表自己的看法和建议。”

看了两个点不怎么尽人意,大家都是带着眼睛下来的,不能走一圈就像逛街一样,啥都不知道,那就说不过去了。

张兵也只是想看看大家有什么好的想法或者意见,动员大家头脑风暴一下,谁知领导们你看我,我看你的,半天憋不出一句话。

人事局长汪杨看到众人没有说话,心想不能沉默下去,必须得说点什么?自己毕竟是管全市考核,如果不说两句,说不定领导要点名了。

“市长,那我说两句,纯川县在我们全市发展排在前列,很多地方都是可圈可点!每年考核也是他们名次最高,得到市委市政府的高度肯定!

至于兴鱼县一直都是平平无奇的发展,可能领导在这方面缺少开拓性思维吧?”

有第一个出来说话,不至于场面那么尴尬,张兵的心里也松了一口气,如果真没人讲话,他都不知道,这话题怎么继续下去。

如果真是那样,那他这个领导就非常失败,但他不知道,就算没人讲话,宋江最后绝对要站出来说两句,不会让领导在风中凌乱。

虽然没有直面问题,还是有点遮掩,但开了个头。既然有人说话,后面必须的有人接上。

这时财政局长成风开口说:“纯川县资源丰富、结构产业单一,兴鱼县人文资源丰富,领导思维比较局限!”

财政局长成风是从县市区上来的,话语简短,剖析问题一针见血。让张兵眼前一亮。

成风局长指出了领导思维的局限性。人文资源丰富是一个很大的优势,可以转化为经济优势,也可以成为吸引游客的一大亮点。

然而,如果领导层没有足够的视野和魄力去开发和利用这些资源,那么这些资源就只能是一张“白纸”,无法产生任何价值。领导思维的局限,可能会阻碍一个地方的发展,使得丰富的资源无法得到有效的利用。

“成局长,看问题一针见血,很有见地,也很有操作性!不错。”张兵夸奖了一句。

……

车上领导每人都讲述了自己的观点,宋江没有闲着,把领导的讲话逐字逐句记了下来,以后要形成调研报告交给市长的。

张兵看到宋江一直在记录,其他人都讲完了,对着宋江说道:“小江,你也讲两句。”

领导们非常意外,没想到市长如此看重自己的秘书,还特意让他讲两句。

宋江整理一下记忆,结合前世,马上整理出一套超前的报告:“各位领导,那我就献丑说两句,讲的不好请领导批评指正!”

纯川县位于荆楚省的东南部,与湘南省临乡市接壤,是荆楚南的交通枢纽和物资集散地。

一、发展现状

1. 交通优势:理位置优越,交通便利。京广铁路、京珠高速公路、107

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