第490章 员工权限等级

工将自己的系统精灵放弃了？”

龙二大概将自己的想法说了一下，姜若兰点了点头，倒也没有反驳，只是沉默地将口中的牛肉干嚼了嚼，吞了下去。

“嗐，其实你说的也不错吧，当时的情况大概就是你推测的这种情况，孔阙那个家伙上位之后，就颁布了几个新的政策，目的就是要清理一下公司里面那些来源乱七八糟的员工，这个小猫咪应该已经跟你讲过了吧？”

龙二迟疑了一下，点了点头，她也不知道算不算小猫咪跟她讲了，但是反正这个她已经知道了。

“一个政策就是权限分级制度，根据每个员工的任务表现，确定员工等级。但是主要门槛是在八级，九级还有十级。八级以上的员工才能够开始了解到公司真正有分量的机密信息。”

听到姜若兰的话，龙二愣了一下，八级以上才能知道机密信息吗？

但是……她现在好像知道了很多不该自己知道的事情吧？

她现在不过是七级员工而已。

“不要这样看着我，有十级以上员工进行推荐的员工，在这方面是有特权的。你们的权限是由你们的推荐人的权限等级决定的。比如说你的推荐人是承泽，他的权限是x级，所以你的权限起点就是x-2，也就是九级。但是你想要获取十级员工权限的话，还是需要自己努力。”

自己努力？

怎么努力？

“八级员工权限要求五次以上优秀以上的任务评分，说容易也容易，说困难也困难，完全看个人吧。九级员工权限要求五十次以上优秀以上的任务评分，而十级员工权限要求十次以上完美级别的任务评分。”：，，.