第36章 主管
在咒灵收容中心工作的一天:
换好制服(意外是不错的料子),装备×2(手.枪和防毒面具),被前辈告知了遇到任何他觉得应该开枪的处境都可以随时拔枪,不需要申请(这一点不是很明白)。开放了权限,拥有前往三楼以上的区域的资格(地上区域);随时观察是否有异常情况出现,不随便进出收容室;记录下肉眼所见的一切信息,包括收容室内的情况;将前辈交给他的文件进行整理归类;如果在走廊上看到不该出现在走廊上的物品,要及时清理。
“我们这里比外面强的,就是我们没有严苛的上下级。”
前辈好心介绍道。
“也没有复杂的人际关系,不需要你给办公室里的人端茶倒水,溜须拍马,反正下次见不见得到都是一回事,嗯?什么意思?咳,没什么,我是说,只要做好工作,好好的活下去,你就赚到了,知道吗?”
“哦,对了,还有一点,虽然是文职,但为了培养员工的勇气和毅力,遇到问题时,我们不鼓励任何员工掉头逃跑。即使有可能是你绝对解决不了的‘问题’,也请迎难而上,你的每一个不值一提的战斗,尽管用处不大,哦,我是说,一定会为公司带来良性效益,”
“我们的实习期非常短暂,只有这一天,不用担心你没法收到主管的命令,而被排挤在核心员工之外,每一个员工在主管心里都是同等的重要,明天,我会带你到中央本部录入信息,然后选择一个适合你的部门,好好享受最后的日子吧。”
人倒是真不错,就是不太会说话,总是用错词。
你不能指望贫民窟的人穿上西装就算读过书了。三森志信在这方面很宽容。
他还以为工作能有多难,还不如一般的会社,楼上的收容室里他一个咒灵都没见到。也是,如果就只有那么几只,可不得藏起来。
果然是个空壳中心。
他来这里的目的不是真的来给人家打工的,还是得尽快接触到这里的上层。
三森志信比那几个家族里的人好一点的就是,他很能放得下自己的身段。
轻松的一天过去了,三森志信从楼上下来时,遇到了一个棕色长发的年轻女孩,她别着两个发卡,头顶竖着一根呆毛,看起来温和又好说话。
“你好,我是培训部的部长Hod,负责培训新入职的员工,虽然文职不需要什么培训,主管也不赞成我来探望文职,但我还是想来看看你,有开始适应公司的工作吗?”女孩声音细细的,神情中带着犹豫,对三森志信很担心。
连她自己都像一个刚入职的菜鸟,真想不通怎么会成为培训部的部长。
这里也是没什么得用的人了。
“工作很轻松,也很愉快,比外面好多啦。”三森志信夸张的比划着。
把Hod逗笑了。
“那就好,”她说着,神情又漫上了忧郁,“希望你能尽快喜欢上这里的生活,我一直在努力让员工能更快乐的工作,如果他们都像你这样就好了。”
“?”三森志信满脸不解。
什么叫都像他这样的就好了?那些人怎么了?
“那么就先到这里啦,我先走了。明天见。”
......
忙碌工作的主管收到了培训部部长去见新文职的汇报,顿感头疼。
“不要再让Hod去见文职了,其他员工给她的压力已经很大了。”他对情报部部长加百利说到。
其他部长总会对Hod心软,只有这位号称“毒蛇”的男子能毫不犹豫的拒绝Hod的帮助。
Hod的另一个名字叫米歇尔,荒殿一现在已经把“Hod”这样的名字看成是部长们的称号了,而他能看见的那个则是普通的人名,接受良好。
他在游戏里印象最深的就是培训部部长,这是他第二个接触的部门。为什么印象这么深呢?
部长们的性格各有特色,像控制部部长是个傲娇,情报部部长则是冷酷无情。
培训部的部长是个乐于助人,热情开朗的姑娘。
问题在于,她有点太乐于助人了。
换言之,米歇尔几乎对任何人都抱有超常的同理心。她关怀着公司里的每一个员工,荒殿一都觉得她把每一个走出培训部的员工看作是自己的孩子一样。
但是脑叶公司是什么情况?反正荒殿一这样的新手主管,动不动员工就死的一个都没有了,然后看着满屏四处游荡的异想体,开摆。
每次员工一死,主管都为米歇尔悲伤绝望的话感到心惊胆战。
大概就是观众看着老虚的魔法少女们,开始质疑自己成为魔法少女的意义时,那种感受。
米歇尔的内心承受不住一个又一个曾经和她说话,甚至一起为新员工举行派对的人的死亡。
荒殿一没和她说两句话,就开始担心米歇尔会不会黑化的问题。
“既然我没办法阻止员工的死亡,就干脆送所有员工去死”——之类的。
不过接触的部长们越多,荒殿一就已经习惯了。他的部长哪个没有点小问题?全都有!
他心态也很平,大不了也就是大家一起黑化,他重开嘛。小问题。
不过能尽