第576章 人才

这家影视公司制作拍摄了很多脍炙人口的电视剧电影作品。

在一部剧花在请明星的钱越来越多，制作方面的投入越来越少的时候，这家公司依然坚持走影视精品路线，演员方面只请最合适的不请最贵的，把钱都花在刀刃上。

人家的坚持确实有回报，几乎每出一部剧都能在收视率最高的几大电视平台的黄金时间播出，真正做到了老人年轻人都爱看。

以前，鞠灵的一部的影视版权就卖给过这家公司，那时候她就高兴的几天几夜没睡好觉。

现在，这家公司准备筹拍一部以农村为背景的现实题材作品，还要从女性的视角出发，重点弘扬女性的伟大，不是传统意义上的伟大，是新时代新思想冲击之下农村女性的伟大之处。

这是上面宣传部的要求，市场上缺少这个类型的影视作品，老牌影视公司自然就要承担起填补空缺的责任。

有上面的支持，那拍摄这部剧都不会缺钱，宣发也不用发愁，只要剧本过硬拍摄团队有实力就没问题。

影视公司在跟鞠灵谈的时候说的很明确，从这个项目组成立一直到片子完成送审，公司只给一年半的时间，非常紧迫，对编剧来说是个考验。

人家之所以找上鞠灵，正是因为田导在一次采访中说小鞠编剧工作效率高作品质量也很过硬，如果鞠灵肯接这份工作，接下来的一段时间就没有舒服日子过了。

机遇总是伴随着挑战，想成功势必要铤而走险，一番思量之后，鞠灵决定接受挑战。

人其实是有无限潜力的，当觉得自己不行的时候就逼一逼自己，说不定就能把事情办成呢。

再说接下这份工作远还没有到逼自己的程度，她可以给自己做好时间规划，忙是忙了一点，收获也会很大。

通过这次合作，鞠灵收获的可不止名声口碑，还有金钱！

行业内大概就是名声越大口碑越好的编剧薪酬就越高，通过跟田导合作再加上这部剧，还有电影节最佳编剧奖加持，鞠灵以后的剧本肯定不愁卖，价钱不会便宜，别人主动找她合作的时候给的酬金也会非常可观。

当然，这都是后话，她得先把眼巴前儿的事做好。

因为前期准备充分，该看的资料和书籍鞠灵全都看过，重点也做了摘录和标记，真正动笔写的时候明显从容许多。

写，写剧本再加上写论文，三件事儿凑到一起，鞠灵虽忙但不乱。

她二姐鞠静这边跟她情况不大一样，又忙又乱。

春耕、挖水塘、建鸭舍、建楼房...再加上一些乱七八糟的事儿，鞠静每天早上一睁眼就开始头疼。

不管干什么活儿都需要人，春耕时节村里人都忙着侍弄自己家的地，想找人给她干活儿可不容易。

得亏之前鞠敏扩建厂房用过专业的建筑施工队，关键时刻把施工队的工头介绍给鞠静，鞠静总算能少操一份心。

鞠文启和张永梅见二姑娘这么忙活也心疼啊，老两口主动去帮忙建鸭舍，一个眼花手巧的老木匠和一个有眼力见的助手，俩人搭配确实帮了不少忙。

家人的支持和帮助让鞠静轻松不少，可她作为农场的经营者，手下要管的人和事儿实在太多，她就算不跟着干活只就在一边统管指挥也非常非常的累。

主要是心累。

“我一定要请专业的人来做管理工作”，忙活一天晚上睡觉之前，鞠静特坚定的说道：“我觉得大姐的策略就非常成功。你看她那个厂子，平常她不去都没事儿，手底下那几个管事儿的把工作做的非常到位，她就能省不少心。以后农场也要这样，专业的管理人员负责管理工作，我一老板就该享受生活！”

“程明联系的那几个人后天过来吧，里面不是有学管理的吗，可以重点观察”，尹凯旋也心疼她，也默默的在帮忙撒摸人才：“不过还没出校门的学生到底没有经验，不能抱太大希望。要不，你搞一个网络招聘吧，把要求都明明白白的写出来，万一有人符合要求也有意来咱这儿工作，所有的问题不就都解决了么。”

“能有人愿意来吗？”鞠静持怀疑态度道：“我可给不了太高的工资，工作环境肯定也没有在城里好，符合要求的人去哪儿不能找工作啊干嘛要来我这小农场，我觉得根本不会有人来。”

“万一呢”，尹凯旋比较乐观，分析道：“你忘了咱们农场最开始的为人所知是因为什么了吗？是因为咱们包容、开放。有钱有地位的网友愿意来咱们这鸟不拉屎的地方疗伤，就足以说明农场是具有吸引力的，你要对农场有信心。”

现在农场也有不少人来玩儿，反正不要门票吃住也便宜，在城里工作生活累了来这边玩几天感受一下淳朴的田园生活也挺有意思。

鞠静仔细一琢磨，觉得确实可以尝试一下。能招到人最好，招不到也不吃亏。

第二天她回村找展毅，俩人凑一块儿编辑出一份招聘启事来，鞠静的账号和展毅二人的账号全都发一遍，接下来就等着人主动跟他们联系。

招聘启事上留的是鞠静的邮箱，有意来农场工作的人可以把简历发到邮箱里，满足条件的鞠静会给人家打电话，再商量面试的事儿。

鞠静还