774、超强求生欲

br> 当女儿的教训老爸语气就离谱。
更别提这外表年龄差距，反正比高中的时候八卦传播快多了。
好在通信学院的管理还是严格，只是隐约有人觉得这个满脸乱糟糟胡须的年轻长辈像谁，还没联想那么快。
赵德柱已经点头哈腰的拜托给女儿打招呼的两个同学，帮忙把几个塑料袋拎上，勒手就舍不得自家拿。
哪像个百亿富豪嘛，娜娜又忍不住笑：“好了好了！好了好了，赶紧去上班吧，不许再回去折腾，都八点了！”
赵德柱讪讪，他本来还真有这个想法，都不好意思掉头回去，上班吧。
百亿富豪的事情还是很多。
庞勇留在HK处理上市公司的架构，TiTa上线，整个传媒产业换血，目前的想法是邀请喳先生和澜叔出山，彻底改换水果传媒的风气。
哪怕两位老人家不可能亲自出来担纲，只要有这个名头镇宅就行。
然后从江州编辑部挑选骨干主管过去负责掌握风向，这就很讲究了。
这年头还是HK、欧美风最盛的年代，派出去的人会不会马上变得跪舔那一套都很难说。
但又不能完全找审核部派人过去，未来TiTa这个HK分部，很可能会派上大用，又必须跟WB隔离开，还可能要从TiTa总部那边分割。
很费力，赵德柱还不敢跟任何人商量，只能自己当成个小游戏来打理。
更重要的是这次在HK，和庞勇朝夕相处，的确谈论了很多关于企业规划的工作。
赵德柱是知道结果，庞勇擅长构建过程，很多赵德柱自己都不明白为什么要这么做的，被庞勇梳理出来，不断提高重要性。
譬如最早时候赵德柱推动的运货车下乡。
这是杨倩当年和黄盼盼分配任务时候的选择，黄盼盼拿了当时看起来没多少前途的电商，杨倩做好像更容易直接买卖赚钱的销售车。
后来黄盼盼去了鹏圳当总管，杨倩当了无人机的妈。
急速扩张的团队里面，因为有不少货运车，赵德柱把这部分划给了物流，现在属于西南铁军的一个实习部门。
保证去到全国各地的地推成员，会开车，会下乡跟卖货车摆摊，会跑客户收购货品。
小小的一个基础部门，却能一茬茬的带动高职生接触市场和社会，从中根据表现不同，把能力天赋不同的学生分配到不同的发展方向。
赵德柱自己还蛮得意的。
但庞勇不这么看，中国正在朝着制造业大国前进，电商物流推动了全新的消费市场，也在给制造业提供很多挑战。
唐天峰作为整个地推系统的营销总监，让地推团队在各地除了协助物流建点，在各地开设TM店，主要就担负全国各地开拓新网店的任务。
在全国各地找寻有产品没销路的各种厂家、团体、个人甚至农户上网开店。
这都是当初卖货车扩展出来的工作能力。
可庞勇却认为这个环节未来会非常非常重要，现在要做的事情是让这种单方面去找寻卖家的行为，变成有意识的组织生产！
这也是当初TM刚刚开业时候，黄盼盼、杨倩他们带着团队在粤东沿海一带做的雏形。
主动按照赵德柱的设想，去定做了很多价格超低的外贸货、廉价单。
基本上都住在产业园的庞勇显然注意到这个细节。
随着TM的日均销售业绩超过十亿，电商平台具有了强大的议价能力和公信度。
可以在各地尽可能的引导组织当地系统化的生产某一类产品。
这种特点在江浙一带已经形成，以村为单位可能都在从事某一类商品的生产销售，无论是原材料还是制作工艺，都能迅速上量，然后占据市场优势。
庞勇觉得这才是TM卖家未来发展的方向，也是对国内制造业的良性引导。
谁来引导推动各地做什么？
TM网有这个义务和能力！