第570章 你说怎么搞

杜妤嫣顿时来了兴趣，催问道：“哦，笨侍卫，你说来听听。”

“大王，我并不了解王国财政的具体情况，不过我想既然困难嘛，那肯定就是缺金币了。”

杜妤嫣不禁撇撇嘴：“笨侍卫，这还用你说？”

“大王，说话总得有点开场白嘛。”

“好吧，你继续说。”

“大王，一般来说，应对之策就是四个字：开源节流。”

杜孝勇不禁笑道：“杨千户，这个道理我们自然想得到，但如何开源，如何节流才是伤脑筋的问题啊。”

杨子伦点点头，说道：“杜首辅，那我能先问问，你们现在都有些什么策略吗？”

“我和内阁成员，以及杜顾问等人多次商议，拟定了几项策略，但还没有全面推行。”

“哦，杜首辅，你说来听听呢。”

“咳咳。”

杜孝勇清了清嗓子，说了起来。

“一是王国裁减一成官吏，剩余所有官吏降薪一成，一年下来，这一项可以节约一百多万金币。”

“二是王国裁军一成，既可以减少军费支出，又有更多人去种地，扩大税源。”

“三是用免费给地的政策大力引入大晋民众，增加王国的产出。”

“第四项比较简单，我们准备全国实行禁酒。”

杨子伦点点头，说道：“听起来似乎不错，为何没有全面推行呢？”

“第一条就不说了，内部阻力虽然很大，但如果推行的话，能起到立竿见影的效果。”

“第二项在军方遇到的阻力很大，大晋已对我虎视眈眈，如果再裁军，那不是更加坚定了大晋的进攻决心？”

“第三项政策已经在推行了，也有一些效果，但见效太慢，又怕被大晋借机渗入，所以只是小范围在实施。”

“第四项禁酒令，则比较简单，准备过几天就推动。”

杜妤嫣点点头，问道：“笨侍卫，你觉得这些策略如何？还有什么好主意吗？”

“大王，杜首辅这些办法都是比较传统的办法，有利有弊，但降薪和禁酒我看就没必要了。”

“笨侍卫，为什么没必要？你说来听听。”

“大王，先说降薪吧，薪资这个东西呢，其实它是刚性的。”

“刚性的？笨侍卫，你这是什么意思？”

“大王，最简单的理解，就是薪资只能上涨，不能下降。”

“为什么？”

“大王，一个人从事什么工作，该拿多少薪资，这是一早就定好了的，随着他们年限的增长，职位的上升，工资只能步步上升。”

杜孝勇插话道：“杨特使，就不说王国吧，你看那些做生意的商家，每年也有赚得多和赚得少的，怎么官吏们的薪资就不能降了呢？”

“杜首辅，请问商家在自己赚得多的年份，会给伙计更多的薪资吗？最多就是年终的时候，给几个金币意思一下吧。”

“......”杜孝勇无语。

“王国也是一样的道理，既然你赚得多的时候，没给别人更多的薪资，那你赚得少的时候，自然不能降低别人的工资。”

“并且降薪带来的后果，远远不是节约那么一点金币可以弥补的。”

“杨特使，还会有什么后果。”

“一般来说，降薪会使最优秀的人才流失，留下来的都是没什么本事，或想混日子的人。”

“杨特使，官员们不干了能去哪里？”

“杜首辅，没错，官员是比较特殊，但不管是不是官员，只要他是人，就会有符合人性的事情发生。”

“杨特使，你举例说说呢。”

“杜首辅，最简单的道理就是堤内损失堤外补。”

“层层官员手里都有权限，利用职权巧取豪夺，吃拿卡要的事情是一定会发生的，王国的吏治会越来越坏。”

“就算大部分官员不敢如此，但他们工作态度会变差，能推就推，能少做就少做，导致王国行政效率降低。”

“杜首辅，你现在身居高位，自然不会如此，你要把自己代入大量中基层官员的位置去想一想，就明白了。”

杜孝勇顿时沉思起来。

杜妤嫣点点头，问道：“笨侍卫，那禁酒为何也不可呢？”

“大王，我知道杜首辅他们禁酒的目的，是想节约粮食，但事实上这种办法是行不通的。”

“为什么？”

“大王，喝酒是人性的一部分，人性是难以禁锢的，所以，想通过禁酒来节约粮食，往往适得其反。”