第67章 能臣培养

“皇帝心态？”

女帝梁照微微一愣，随即有所恍然。

一直以来帝王心术这种东西，先帝只教她一些浅薄的东西，教她读书行文的老师是儒道大家，讲究中庸之道，认为皇帝应当有威严，行事符合内圣外王，按照律法章程行事，对待百官，应当堂堂正正、光明正大。

只有如此，才能驾驭百官，统御天下。

在读书人看来，这便是帝王之道。

但实际上，女帝梁照知道老师所言是错的，因为老师也没当过皇帝，他又怎么可能教导自己当皇帝呢？

所谓帝王之道，不过是老师理想主义下的产物，根本不切实际。

正如一辈子教书的老师，也不可能会想到整个大荒居然会贪污至此？

更不会想到世家、藩王能做出如此丧心病狂之事？

“老师，你的教导只适合平稳的王朝，却不适合如今的大荒！”

“现在的大荒，早已临近悬崖，随时都有粉身碎骨的危险！”

“朕要逆天改命，就需要动用所有能动用的力量！”

女帝梁照知道自己不是圣人，也知晓自身的能力，或许不足以改变大荒颓势，但她不能放弃，更不能束手就擒。

女帝梁照重新将目光投向书桌上书写出来的文字，心中喃喃道：“暂时不能改变柳氏命运轨迹，她需要完成第一次蜕变，这样她才能无所顾忌的入宫，成为未来的皇后，朕只能在第二步下手，在她塑造性格的时候，潜移默化的影响她，改变她，让她为朕所用！”

“她会成为最锋利的一把利刃，为朕扫平一切阻碍！”

对于柳氏的安排，女帝梁照心中已经有了清晰的思路，她微微催动真气，将桌面上的纸张，彻底粉碎，化为灰烬。

“女帝模拟器系统，帮朕解锁【能臣培养】选项！”

随着女帝梁照心念一动，眼前很快浮现出模拟器中的画面。

【解锁能臣培养选项，消耗兑换点100，是否同意？】

“同意。”女帝梁照回应道。

【消耗成功，能成培养选项已解锁，请宿主自行查看。】

女帝梁照点开【能臣培养】选项，一行行小字随之浮现出来。

护龙卫统领——周休。

禁军御前带刀侍卫——徐炼。

兵部尚书——武尚勇。

礼部左侍郎——管鹏举。

......

女帝梁照先点开【周休】的选项，更为详细的介绍浮现了出来。

姓名：周休

性别：男

武道修为：四品后期

潜力：78

人生经历：在凉州长大，成年后参军，曾斩杀敌寇数百人，破格晋升什长，后被调入京城，被护龙卫前任统领看中，发展进入护龙卫，最终成为护龙卫统领，目前正在青州处理青州太守张琦侵吞储备粮一案。

发展方向：赐予高阶武功——赐予珍贵丹药——晋升三品

提示：潜力值低于80，晋升三品可能会失败，晋升失败可能会导致臣子重伤，或者心灰意冷，放弃继续晋升。

“这就是能臣培养的能力吗？”

女帝梁照看着系统显示出来的介绍，一下子就明白了这项功能的能力。

“首先，只要是忠诚朕的臣子，就会自动关联到系统面板上，朕就可以知晓他的生平履历，通过潜力值和发展方向，朕就可以知晓臣子的潜力，因材施教。”

“比如这个臣子的能力适合内政，那朕就可以将他调入内政，发展他到适合的岗位上。”

“又比如这个周休，他有一定的武道天赋，潜力值又不太够，最多只能到三品武者的修为，那朕就可以给予一定的支持，帮助他晋升三品。”

“其次，这个功能有一个很强大的地方，那就是可以寻找朝堂内还未成长起来的潜力股，用因材施教的方式，培养他们尽快成长起来，为朕所用。”

女帝梁照脸上露出了满意的笑容，有了这个辅助功能，她就可以知道朝堂之上，究竟谁是真正效忠自己，谁是阳奉阴违的......

女帝梁照很快翻阅了自己手下的这些人，无奈的摇了摇头，喃喃道：“除了周休和兵部尚书武尚勇外，朕手下竟然连一个70分以上的都没有......”

女帝梁照有些沮丧，更有些无语，合着自己父皇留下来的势力，都是臭鱼烂虾，根本不顶用。

“也不知道周贞文的潜力值究竟是多少？”