第17章 主题曲考核隐藏规则

”

他可不想带着个拖油瓶。

眼看陆赞和董思哲之间的矛盾一触即发，江晚不着痕迹地扫视了一圈角落的摄像，看向董思哲，道:“你还不知道这一次考核的主题是什么吗？”

“是团队意识。”江晚直接给出答案。

“团队里面的每个人都是人，不是神。是人都会有犯错的时候，都会有需要成长的阶段，都有发挥不出百分百实力的时候。”BiquPai.

“团队的存在就是——在大家共同的努力下，把这些瑕疵一一掩盖，将最好的舞台展现给观众。”

“团队意识不等于责备队友、抛弃队友，需要的是团结合作的力量。”

在江晚说出这番话之前，大家都仅仅只理解了主题曲考核的表层意思。

听了江晚的这番言论，谢承和陆赞都是一副若有所思的样子。

董思哲心中更是多了几分懊悔，但隐隐还有几分期待，江晚说的也未必对，也许只是他的猜测？

但，接下来，导演的话，就将董思哲心中仅存的期待击溃。

“恭喜你们，猜到了隐藏的考核规则。”

“没错，主题曲舞台考核除了网友投票之外，几位导师还会根据你们在平时训练中展现出的团队意识进行打分。”

“网友投票值按一定比例兑换成对应分值，和导师打分想加，得出你们最终的成绩。”

“这一次考核不是个人战，是团队战。我们要选择的不是solo出道的唱跳歌手，而是唱跳男团的组合成员。所以，是否有能力成为一个团队的凝合剂很重要。”

在场除了董思哲面如死灰，其他几人也有不同程度的担心。

实话说，他们306寝室并不像一个完整的团队，真正的团队不会允许任何一个队友游离在团队之外。

现在想这些已经晚了。

作为队长，陆赞帮助队员们调整心态，道:“现在别想这些，我们先把网友投票这一部分的分值拿到手。”

刚好，307寝室完成了表演。

306寝室立马被安排接上。

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