第七百零四十八章 新球队目前的球员阵容状况

目前来讲，费城76人队的运营状况，还处于一个交接的状态下。

虽然总经理的职位和主教练的职位，将会由韩宁自己兼任。

但是，一些中低层的领导岗位，韩宁还是可以放手出去的。

而且，对于费城76人队的绝大多数的中低层的领导岗位，韩宁都打算要换上一茬。

没办法。

谁让费城76人队的这些中低层领导们，能力确实是有些差劲。

而这些岗位，也很好补充。

原本章明基为韩宁创建的独立团队当中，就有很多人可以直接填充进来。

这些人的能力和负责的岗位方向，都是非常合适的。

只要顺利的完成了交接，很快就可以掌控住这些位置，并帮助韩宁掌控住球队。

而剩下的那一部分的岗位，也可以向外进行招聘。

又不是什么总经理或者是主教练的职位。

这些中低层的小领导职位，很好招人。

只是，由于现在还没有完成全部的交接。

所以韩宁还不能将费城76人队原有的这些中低层的工作人员直接辞退。

还需要一定的时间。

这也就代表着，韩宁暂时还没有办法掌控住一整支费城76人队。

很多他想要做的事情或者是想要进行的改革，在短时间之内都无法进行操作。

唯一他能够立即就进行操作的事情。

可能也就是球员的转会事宜了。

也只有在这一件事情上，不会引起费城76人队当中，除了球员们以外的任何一名工作人员们的情绪变化。

毕竟，一支球队换了新老板之后，球员阵容要么会经历非常大的改变。

要么就会尽可能的一点都不进行改动。

前者，绝大多数都是因为球队的新老板的个人喜好。

要知道，有些老板就是为了想要让自己所喜欢的球员在自己所拥有的球队下打球，才会选择去买下一支球队的。

当然，在目前nba的球队的价格越来越贵的情况下，这样的状况着实是比较少见了。

但是，少见，不代表没有。

发生了也是比较合理的。

所以，不会引起球队里的其他工作人员们的怀疑或者说是惊慌。

而第二种可能就更简单了。

尽可能的先不做变动。

为的就是稳住球队的状况。

尽可能的不让球队发生什么太大的改变，从而不让球队在接下来的交接工作当中，有可能会产生什么矛盾或者是波折。

等到球队彻底交接完成了。

新老板也能够掌控住球队了的时候，才是球队的球员阵容的变动的时刻。

这也基本上可以称之为是求稳的一个方式。

这样的选择，自然也不会引起球队的其他工作人员们的怀疑或者是惊慌了。

因此，韩宁现在能够先进行操作的。

大概也就只有这一点了。

而当前，在失去了阿伦艾弗森之后，费城76人队的球员阵容当中，并没有太多实力较强的球员。

但是，却有几名名气非常大的球员

像是克里斯韦伯、安德烈伊格达拉和萨穆埃尔戴勒姆波特等球员。

克里斯韦伯自然是不用多说了。

在往前推几年，克里斯韦伯绝对是nba这个联盟当中，每一支球队都想要得到的顶级球星之一。

可是，1973年出生，今年已经33岁的克里斯韦伯，年纪实在是太大了一些。

实力已经大幅度下降了。

而且，韩宁比任何人都要清楚。

在上个赛季里，克里斯韦伯已经将自己那老迈的油箱当中的最后一点油都消耗殆尽了。

在2005至2006赛季当中，克里斯韦伯还能够拿到场均202分、99个篮板以及14个抢断

这样的数据，让年纪本身已经比较大的克里斯韦伯还拥有着不小的名气。

至少，在从交易价值上来看，还是很高的

但是，在原本的历史进程当中，克里斯韦伯在往后的两个赛季的表现，直接大打折扣。

场均只能够拿到十分出头。

在自己职业生涯的最后一个赛季里，更是场均只能够拿到不到4分

当然，这其中也有克里斯韦伯在最后一个赛季里只打了9场比赛，比赛上场时间只有平均十几分钟的缘故。

但是不可否认的是。

克里斯韦伯从下个赛季开始，就要变得不值钱了

更别提，克里斯韦伯现在在费城76人队还拿着一个很大的合同了

也就是说，克里斯韦伯，是必将会被韩宁摆上交易席位上的