第六百八十三章 该来的还是会来

第一，直接召开内部紧急会议，以这第二次公关危机为案例，让公司上下一众同仁适应适应。

毕竟作为网红行业走在前头的领头羊，固然能吃到螃蟹，但是行业里潜藏的地雷，也得由他们一个个蹚过去才行。

而像这种事情，有一就有二，前有【papi酱】后有【木子柒】，如果这都还不足以让他们提起警惕，重视公关危机的重要性……

那无疑就是许若安这个领导者的失职了。

第二，则是按照「公关三步走」的公关态度，暂时采取冷处理观望态度，以观后效。

在股权激励的诱惑之下，许若安可谓是充分激活了主观能动性，当即就雷厉风行的在一念传媒内部召开紧急会议。

只不过舆论危机的发酵，有时候往往不受个人所左右，悠悠众口，三人成虎，众口铄金，一旦被言之凿凿的舆论钉上了烙印，那很有可能就是一辈子都无法洗刷的印记。

而随着时间推移，在这一波舆论的带动之下，普罗大众的关注点也随之偏移，从绝大多数人都对这古人劳动智慧结晶的惊叹声中，转移到了李嘉嘉身上。

大众关注点从关注「桐烟徽墨」的技艺本身，随之偏移到了【木子柒】背后到底有没有团队之争上。

相比起前者，大家只有惊叹和称赞的份，没有什么参与感不同，这后者话题的争议性，无疑是更加迎合了普罗大众的需求，能够让他们参与其中。

因此但凡看过了视频之后，绝大多数观众都能够对此发表上几句看法。

「这种视频难度之高，背后就算是有团队也无可厚非，毕竟人力有时穷嘛。」

「有没有团队都没区别，反正让我们看到了桐烟徽墨的制作全过程，这还不够吗？」