第四十四章 救下抱着猫的男人

周白默默收回了目光。

小王却还看着那个地方，眼里满是向往。

周白三两下，就把自己盘子里不多的饭菜，吃得干干净净。

这个饭菜的份量，对于一个成年的男人来说，确实是少得可怜。

而在这个公司，只要升职，就能够直接得到物质上面的满足。

也难怪小王对于升职，会是那么的渴望。

小王也很快就把饭菜吃完。

然后便和周白一样，坐在座位上等着。

整个部门的人，需要都吃完饭，才能一起离开。

陈组长领到的饭菜最多，也是吃得最慢的一个。

于是，全组的人，就都安安静静的，等着他把饭吃完。

没有人敢有半点微词。

不过，周白却突然注意到，小王在看向陈组长的时候，居然眼里隐隐带了点狠戾。

这个表情一闪而过。

小王很快，又恢复成原来八卦又热情的模样。

周白觉得小王不太对劲，但没有多问什么，只是默默把这个疑问记在心里。

等到陈组长吃完饭后，全组的人，便一起走回了办公室。

回到办公室后，已经接近中午的十二点半。

距离午休结束，还剩下一个半小时。

陈组长没有剥削大家的午休时间，于是，周白终于有了一点自由的时间。

办公室内的大多数人，都选择趴在桌子上休息。

周白靠在了椅背上，刚好趁着这个休息时间，准备简单地总结了一下自己的思路。

根据周白收到的委托信息。

委托人的女儿，叫做赵可，二十八岁。

是公司行政部的文员。

在失踪前，已经成为了“级别三”的员工。

待遇很高，每个月都能给家里，拿回很多的钱。

周白觉得，这又是另外一个疑点。

这家公司的职位，和级别之间，好像是混乱的。

普通的行政文员，也可以成为“级别三”。

就是不知道这家公司的升级标准，到底是什么？

周白想了想，又把自己思考的重点，放到了寻找赵可这件事情上。

周白认为，现在首要的问题，是先确认，赵可还有没有在公司。

第一种可能，是赵可像油头男一样，在停电的时候消失了。

第二种可能，是赵可还好好地待在公司，只是因为某种原因，没有办法和家人取得联系。

第三种可能，则是赵可根本就离开公司了，而家人并不知道。

当然，还有其他更糟糕的可能性，但周白暂时并不想把它们列入自己的思考范围内。

员工工作守则的第七条。

【如果你身边有同事，突然就消失了，不用紧张，也不要询问他去哪了。】

这条规则限制了周白，让他无法直接向其他人询问赵可的信息。

所以，他只能先找个机会，去赵可工作的行政部看一看，然后才规则怪谈：我的家人不正常(白胡子)