第 56 章

简璐看着放在自己面前的一把大团结,想起前头蔡秀娟说的话，这人当初说要分自己一半的钱。

900克珍珠卖了600多块钱，面前的大团结是300多块。

认真地说，这笔钱确实是她穿越过来见过的第一笔大钱了,第一笔大钱是程铮同志上交给自己的存折,程铮多年积蓄,还算是丰厚。

“秀娟姐,这么多钱就别...”

蔡秀娟像是知道简璐想推拒,一把把钱塞进她手里,认真道，“简璐妹子，说实在话，我很感谢你。要不是你,我现在还被那个死男人蒙在鼓里，他在外头搞破鞋,我在家给他当老妈子，更别说后头,你还给我指条道让我去养珍珠，要没有你,我哪能挣这么多钱？这钱，你一定得收下，不然就是看不起我了！”

简璐看蔡秀娟无比真诚,手上还一个劲儿使劲儿，把钱往自己手里塞，便从一把大团结里抽出15张，又塞给她，“那我拿一半,剩下的一半你拿着...”

“那哪儿行！”蔡秀娟是个执拗的人，说一不一，说分一半就是一半，当即就要拒绝。

“不是，秀娟姐，你听我说，你现在养珍珠刚起步，总不能一直这么少量地养吧，后头肯定要扩大规模的，钱自然是好东西，有钱好办事，这钱就当是我入股好啦，你拿去用。”

“入股？”蔡秀娟没听说过这个词。

简璐给她解释一番，顺便点她一句，“你看看这两年是单干还是找大队干，都是出路，不过规模肯定不一样。”

简璐模糊记得，前世蔡秀娟就是和大队干，由大队办起了珍珠养殖场开始的，等改革开放浪潮愈大，积累不少经验的蔡秀娟开办私人珍珠养殖场，加上她之前带着大队社员养珍珠挣了钱，对人又实在，大家都愿意给她打工，这珍珠养殖场便越做越大。

现在提前了好几年开始，肯定能少走许多弯路。

果然，蔡秀娟听到这话眼睛就亮了，她对这方面接触不多，可是会听会琢磨，当即就觉得找大队办个珍珠养殖场不错，她有技术，可以带头搞，到时候还能带着大队富裕起来。

如今，哪个大队能有多富裕呢？都是勒紧裤腰带过日子，勉强混个温饱罢了。

“我看行，那我回去跟大队长说说，看能不能搞珍珠养殖场。”

“可以。”简璐又叮嘱她几句，“那你就得和大队协商好，大队办珍珠养殖场，你当负责人，拿工资，那可就不是一天十个工分的事儿，提前谈好价格。大队知道培育珍珠能卖多少钱，肯定也愿意给你好的待遇。另外，你这几年多琢磨琢磨技术，掌握了核心技术才算是掌握了核心生产力。

至于珍珠养殖场办起来之后的人员培训和管理也是个大手笔，我可以帮你看看，到时候出个章程。”

简璐以前在公司上班，对于基本的管理体系还是了解，这方面肯定能给意见。

蔡秀娟一个劲儿听，只觉得简璐同志太厉害，说什么都有道理，后头还拿来纸

笔来记，简璐凑过去看一眼，人能写一些字儿，不过遇到挺多不会写的就用一些只有她能看懂的图画符号代替，总之，是有模有样。

“我记下了，简璐妹子，我回回来你这里感觉都能学到好东西，你怎么这么厉害啊？”

简璐随口一答，“以前在队里听从大城市来的知青说的。”

“哦，真是不得了！”

蔡秀娟收拾东西起身准备离开，“那我先回去和大队说说这事儿，这钱，还有以后的钱就给你一部分再入...入股，对吧？是这么说的，我有什么不明白的再来问你啊！”

“行，你慢走啊，路上小心。”

蔡秀娟浑身充满干劲儿地离开了。

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简璐一边帮着蔡秀娟忙碌事业，一边带娃。

后头一段时间，蔡秀娟又上门来了一次，看着简璐给她想的人员管理体系，得分珍珠养殖场场长、副场长、助理，分管技术、财务和后勤以及销售的主管，再下来就是四个部门的人员。

“不过现在你刚在规划，不用铺得那么开，人员可以精简，一个岗位有一个就行，重点是养殖人员，大队给你批了块池塘养殖，算好养多少蚌，需要多少育珠员，再重点培训技术。只要这个流程一打通，后头就好办了。”

蔡秀娟这回和大队沟通过，为了大队生计焦头烂额的大队长听了很是振奋，社员里居然有这样的人才，他肯定愿意搞珍珠养殖场。

不过他们对培育珍珠不懂，对办养殖场更是一窍不通，队里唯一搞的养鱼收入那也是让蔡家人养的，给算工分，养好的鱼直接让副食品站收购了就是，流程简单。

为此，他们愿意把这事儿全部交给蔡秀娟同志来负责，直接给人开场长工资。